Ablauf

Vom ersten Kontakt bis zur Nachbereitung

Ein nachvollziehbarer Weg für Probeinterviews und Unterlagenarbeit — damit Sie wissen, was vor, während und nach dem Termin geschieht.

Kalender und Beratungsnotizen auf einem Tisch neben einer Tasse Tee
  1. Anfrage

    Sie nennen Stelle, Einladungstermin und gewünschtes Angebot. Wir prüfen Kapazität und schlagen zwei bis drei Zeitslots vor.

  2. Kurzfragebogen

    Vor dem Coaching senden Sie Stellenanzeige, Lebenslauf und offene Fragen. So starten wir nicht bei null.

  3. Arbeitseinheit

    Probeinterviews, Unterlagenrückmeldung oder Gehaltsszenario — je nach gebuchtem Angebot. Pausen und Notizen sind Teil der Einheit.

  4. Kurzplan

    Sie erhalten eine schriftliche Checkliste für die letzten Tage vor dem Gespräch oder für die Überarbeitung der Unterlagen.

  5. Optionaler Folgetermin

    Vor dem zweiten Gespräch oder der Vertragsrunde kann eine kürzere Einheit folgen. Absprache über Kontaktformular oder Telefon.