Beratung
Vorbereitung auf das Gehaltsgespräch
Argumentationslinien, Spannbreiten und Formulierungen für Verhandlungen in deutschen Unternehmen — ohne leere Versprechen.
Für wen
Kandidatinnen und Kandidaten vor einem zweiten Gespräch oder einer Vertragsverhandlung.
Ergebnis
Eine realistische Bandbreite und geübte Formulierungen für Angebot, Gegenargumente und Abschluss.
Enthalten
- Einordnung branchenüblicher Spannbreiten (Orientierung, keine Garantie)
- Probeverhandlung mit Gegenfragen
- Notizen zu Nebenleistungen und Probezeit
Nicht enthalten
- Rechtsberatung zu Arbeitsverträgen
- Vertretung gegenüber dem Arbeitgeber
Ablauf
- Ausgangslage und Wunschrahmen klären
- Argumente und Grenzen festlegen
- Übungsszenarien durchspielen
Vorbereitung
Bisherige Angebote oder Gehaltsvorstellungen und Stellenbeschreibung mitbringen.
Hinweise
Keine Zusicherung eines bestimmten Ergebnisses.
Durchführung: Devmeadowpath Arbeitsberatung